Nos missions
L'association IMANI a pour mission de lutter contre toutes les formes de violences et de discriminations qui touchent les femmes, les jeunes, les minorités et les personnes vulnérables.
Pour ce faire, nous élaborons et mettons en œuvre des stratégies et des outils visant à favoriser l'émancipation des femmes et l'égalité des chances pour tous, à travers des actions de sensibilisation, d'information, de prévention et d'éducation.
Nous œuvrons pour promouvoir les droits des femmes et des enfants, en plaçant le respect de la dignité humaine et de l'intégrité de chacun au cœur de nos préoccupations.
Nos axes d’interventions
01
Sensibiliser : la pièce de théâtre « UNIVERSELLES »
Notre première mission est de sensibiliser le public aux violences faites aux femmes et à l’égalité des chances à travers des pièces de théâtres et événements marquants. La pièce de théâtre « UNIVERSELLES » se fonde sur des histoires vraies et illustre des situations difficiles mais authentiques, permettant à chacun de s’y reconnaître. À travers des thèmes tels que l’exclusion sociale, le racisme, le harcèlement de rue et les violences conjugales, cette pièce encourage une réflexion profonde sur des réalités vécues au quotidien. Accessible dès 12 ans, il donne la parole aux spectateurs grâce à des échanges post-représentation, favorisant un dialogue constructif et conscientisant sur ces enjeux cruciaux.
02
Éduquer : les interventions scolaires
Nous croyons fermement que l’éducation est la clé pour un changement durable. Nos interventions scolaires permettent d’accueillir la parole des jeunes après la représentation et de les sensibiliser à la discrimination de genre à travers des ateliers créatifs, notamment la fresque du sexisme junior. Ces ateliers leur offrent un cadre sécurisant pour partager leurs expériences et comprennent des activités ludiques qui décryptent les dynamiques sexistes. L’objectif est de leur fournir des outils pour mieux appréhender ces enjeux dans leur quotidien, de favoriser l’intelligence collective et de les inciter à passer à l’action.
03
Inspirer : l’exposition « Que diriez-vous à la petite fille ou au petit garçon que vous étiez ? »
présente une cinquantaine de portraits émouvants de femmes et d’hommes alliés, témoignant de force et de résilience. Tirée des interviews de la campagne vidéo d’IMANI en 2021, cette galerie évolue chaque année avec de nouveaux visages issus des territoires où elle est présentée, reflétant ainsi la richesse et la diversité des parcours de vie. Chaque portrait raconte une histoire unique tout en mettant en lumière la lutte collective pour l’égalité entre les sexes. À travers ces figures exemplaires, l’exposition offre au public l’opportunité d’élargir ses horizons et de s’inspirer de véritables modèles.
04
Mobiliser : le concours de spots de prévention
Notre mission de mobilisation se concrétise par l’organisation d’un concours de spots de prévention sur la thématique de l’égalité. En invitant les élèves à créer des spots qui s’inspirent de leur expérience du spectacle et des enseignements des interventions scolaires, nous les engageons à s’exprimer activement. Ce concours ludo-pédagogique culminera en une remise des prix à l’Assemblée Nationale ou au Sénat, renforçant l’importance accordée à leur voix et leur créativité. Par ce biais, nous valorisons leur engagement et leur offrons une visibilité au sein des institutions de la République, leur ouvrant ainsi les portes vers un avenir où leur voix compte.
05
Accompagner : les ateliers de coaching
L’accompagnement est une dimension fondamentale de notre action. À travers des ateliers de coaching et des groupes de parole, nous soutenons le développement personnel des femmes victimes de violences ou en situation de vulnérabilité. Ces sessions visent à renforcer leur confiance en soi, à les aider à mieux présenter leurs compétences et expériences, et à comprendre leur propre valeur. En agissant sur l’estime de soi et en proposant un cadre bienveillant, nous préparons ces femmes aux défis du monde professionnel et favorisons leur réinsertion sociale et économique.
06
Faciliter l’insertion professionnelle : le parcours de mentorat
Notre dernière mission est de faciliter l’accès à l’emploi et l’intégration sociale des femmes en situation de précarité et des jeunes. Nous proposons des parcours de mentorat, permettant aux participants de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. À travers des défis concrets et des objectifs professionnels définis, les femmes et les jeunes apprennent à élaborer leur CV, leur lettre de motivation et à entamer leur recherche d’emploi. En fin de parcours, nous effectuons un bilan afin d’établir de nouveaux objectifs à long terme et de les orienter vers des partenaires qui continueront à les accompagner dans leur cheminement vers l’emploi. Ce projet vise à leur offrir un cadre d’expression, d’émancipation et de développement personnel dans un esprit de solidarité collective.
Chacune de nos missions est intégrée dans une démarche globale et cohérente, visant à transformer les défis en opportunités et à faire entendre les voix de celles qui en ont été privées. En unissant nos forces, nous nous engageons à bâtir un avenir plus juste pour les femmes et les jeunes en situation de vulnérabilité.
